Une fois votre « cahier des charges S&ST » réalisé, nous vous proposons un accompagnement tout au long de votre démarche de prévention des risques professionnels.

Pour cela, une étape est incontournable, l’Audit de votre établissement.

Il consiste à faire un état des lieux sur 3 niveaux : Humain, Organisationnel et Technique.

Lors d’une rencontre, votre interlocuteur privilégié, consultant et formateur, spécialiste de la santé et sécurité au travail effectue avec vous :

Etude et analyse des risques spécifiques de l’entreprise Etude de la maîtrise des risques Analyse réglementaire Etude des compétences internes Analyse de difficultés et de sinistralité (AT, MP, Absentéisme, turn-over …) Analyse des postes de travail

Lors de cet entretien, nous vous aidons à identifier les objectifs prioritaires sur le plan Humain, Structurel, Financier et règlementaire.

Grâce à l’ensemble de ces informations, nous élaborons, pour vous, un cahier des charges du développement de votre démarche de prévention des risques professionnels.

L’ensemble des étapes de la démarche d’amélioration continue peut être réalisé par votre consultant, formateur.

L’objectif est de vous permettre une gestion de votre santé & sécurité au travail,  en totale autonomie. Pour y parvenir, votre interlocuteur se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos éventuelles difficultés. Cet accompagnement sur le long terme permet d’obtenir les résultats attendus en matière de qualité de vie au travail (AQVT) et d’optimisation des performances de votre entreprise (qualité de service, production, organisation…).